[외부 자금 없이도 스스로 성장 가능한 회사]
골든웨일즈는 투자금 없이 창업, 9개월 만에 BEP를 달성했고,
창업 3년 만에 누적 매출 100억을 돌파했습니다.
2025년 11월에는 자체 스킨케어 브랜드 '디피노르'를 런칭,
5일 만에 완판시켰습니다.
[크리에이터 소속사를 넘어, 뷰티 커머스 기업으로]
골든웨일즈는 "크리에이터 종합기획사"에서
"키워드 기반 뷰티 커머스 그룹"으로 진화하고 있습니다.
속보습 전문 브랜드 '디피노르'는
가장 경쟁이 치열한 스킨케어 시장에서
단일 제품만으로 런칭 직후 수만 개 물량을 완판한
이례적 성과를 달성했습니다.
이는 크리에이터와 함께 축적한 키워드 커뮤니티, 검증된 고객 인사이트,
강력한 유통 네트워크가 만든 필연적 결과입니다.
[소수정예, 최대 영향력]
전속 크리에이터 6명. 업계 평균의 1/10이지만, 영향력은 10배 이상입니다.
마켓을 열면 3일 만에 수억~10억원 이상의 매출을 창출합니다.
MCN은 수백 명의 크리에이터를 관리하다 보니 개별 케어가 부족하고,
아이돌 기획사는 신인 팀 하나를 키우는데 수십억이 필요하죠.
골든웨일즈는 소수 정예로 집중 케어하면서 검증된 크리에이터로 리스크를 줄여
크리에이터가 대표하는 키워드를 기반으로 '지속 가능한 자산'을 만들어냅니다.
[키워드 중심의 비즈니스 생태계]
골든웨일즈가 만드는 커뮤니티는 단순한 팬덤이 아닌,
'같은 관심사(문제)를 가진 사람들'이 키워드를 중심으로 연결되는 구조입니다.
우리는 각 키워드마다 크리에이터-커뮤니티-제품-서비스를 연결해
완전한 소비 생태계를 구축합니다
감정보다 신뢰, 트렌드보다 필요에 반응하는 구조이기에
더 오래 남고, 더 강하게 움직입니다.
디피노르의 5일 완판 신화도 바로 이 구조에서 나왔습니다.
[당신이 함께 만들어갈 미래]
골든웨일즈에서 당신은 '비즈니스 빌더'가 됩니다.
- 크리에이터 육성부터 브랜드 런칭까지
- 국내 시장 장악부터 해외 진출까지
- 뷰티 비즈니스의 A to Z를 경험하고 주도합니다.
디피노르는 시작일 뿐입니다.
키워드를 장악해 소비 생태계를 만들어가는 성장 스토리,
그 주인공이 되고 싶다면 골든웨일즈와 함께하세요.
📑[주요 업무]
■ 크리에이터 비즈니스 프로젝트 협상 및 조율
- 인바운드 문의 응대
- 아웃바운드 제안
- 다양한 이해관계자들과의 협상, 조율, 설득
■ 다수의 프로젝트 운영 관리
■ 담당 크리에이터의 제품 선호도와 크리에이터 특성별 적합한 제품, 브랜드, 비즈니스 파악
■ 고객 니즈, 제품 트렌드, 시장 동향 분석
🛎️[자격 요건]
■ 사람에 대한 이해도가 높고 관심이 많으며, 대인관계 및 다양한 사람과의 커뮤니케이션을 즐기는 분
■ 내외부 관계자의 지지를 얻어내고 협력적 네트워크를 형성하는 설득력 및 협상 스킬
■ 한 번에 다수의 프로젝트를 꼼꼼하게 매니징 할 수 있는 역량
💁♂️[우대 사항]
■ 뷰티 크리에이터 AM/AE 경력 1년 이상
■ 뷰티 제품 혹은 뷰티 콘텐츠에 대한 관심과 이해도가 높은 분
■ 뷰티 콘텐츠에 대한 인사이트를 보유하고 이에 관련된 업무경험을 보유한 분
🐳[합류 절차]
■ 서류 지원
■ 화상 실무 인터뷰
■ 대면 컬처 인터뷰
■ 처우 협의
■ 최종 합격
🚩[안내사항]
■ 이력 및 경험에 따라 일부 전형이 생략 또는 추가될 수 있습니다.
■ 입사지원서는 아래 3가지 주관식 설문에 대한 답변을 전달주시면 되며, 공식 홈페이지 지원 페이지를 통해 작성하시거나 별도 파일로 전달주셔도 됩니다.
1. 최근 1년 이내, 당신이 중요하다고 느낀 문제를 스스로 해결했던 경험을 들려주세요.
* 업무, 프로젝트, 과제, 공모전, 자율 기획 등 어떤 형태든 괜찮습니다.
* 그 일이 왜 중요하다고 느껴졌고, 어떤 판단과 방식으로 해결했는지 중심으로 알려주세요.
* 분량이 많다고 평가가 좋아지진 않습니다. 핵심이 잘 드러나면, 짧은 글도 충분합니다.
2. 처음엔 안 될 것 같았지만, 결국 돌파했던 경험이 있다면 알려주세요.
* 제한된 상황, 실패, 예기치 못한 제약 속에서도 끝까지 결과를 만들어낸 경험을 듣고 싶습니다.
* 1번과 같은 사례여도 괜찮습니다. 이번엔 ‘예상과 달리 어려워졌던 지점’과 ‘그걸 돌파한 과정’에 집중해 적어주세요.
* 분량이 많다고 평가가 좋아지진 않습니다. 핵심이 잘 드러나면, 짧은 글도 충분합니다.
3. 지원하게 된 결정적인 이유와, 이 역할을 통해 어떤 성과를 어떻게 만들어낼 수 있다고 생각하는지 알려주세요.
* 왜 본인이 이 역할에 적합하다고 느꼈는지, 그리고 실제로 어떤 가치를 만들 수 있을지를 이유와 함께 알려주세요.
* 분량이 많다고 평가가 좋아지진 않습니다. 핵심이 잘 드러나면, 짧은 글도 충분합니다.
■ 전형별 결과는 지원 시 기재해주신 이메일 주소로 안내드립니다.
■ 모든 팀원은 수습 계약 기간 3개월을 거친 후 정직원으로 전환됩니다. (수습기간 급여 100% 지급)
■ 제출해주신 서류 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
🔎 골든웨일즈에 대해 더 궁금하다면?
[외부 자금 없이도 스스로 성장 가능한 회사]
골든웨일즈는 투자금 없이 창업, 9개월 만에 BEP를 달성했고,
창업 3년 만에 누적 매출 100억을 돌파했습니다.
2025년 11월에는 자체 스킨케어 브랜드 '디피노르'를 런칭,
5일 만에 완판시켰습니다.
[크리에이터 소속사를 넘어, 뷰티 커머스 기업으로]
골든웨일즈는 "크리에이터 종합기획사"에서
"키워드 기반 뷰티 커머스 그룹"으로 진화하고 있습니다.
속보습 전문 브랜드 '디피노르'는
가장 경쟁이 치열한 스킨케어 시장에서
단일 제품만으로 런칭 직후 수만 개 물량을 완판한
이례적 성과를 달성했습니다.
이는 크리에이터와 함께 축적한 키워드 커뮤니티, 검증된 고객 인사이트,
강력한 유통 네트워크가 만든 필연적 결과입니다.
[소수정예, 최대 영향력]
전속 크리에이터 6명. 업계 평균의 1/10이지만, 영향력은 10배 이상입니다.
마켓을 열면 3일 만에 수억~10억원 이상의 매출을 창출합니다.
MCN은 수백 명의 크리에이터를 관리하다 보니 개별 케어가 부족하고,
아이돌 기획사는 신인 팀 하나를 키우는데 수십억이 필요하죠.
골든웨일즈는 소수 정예로 집중 케어하면서 검증된 크리에이터로 리스크를 줄여
크리에이터가 대표하는 키워드를 기반으로 '지속 가능한 자산'을 만들어냅니다.
[키워드 중심의 비즈니스 생태계]
골든웨일즈가 만드는 커뮤니티는 단순한 팬덤이 아닌,
'같은 관심사(문제)를 가진 사람들'이 키워드를 중심으로 연결되는 구조입니다.
우리는 각 키워드마다 크리에이터-커뮤니티-제품-서비스를 연결해
완전한 소비 생태계를 구축합니다
감정보다 신뢰, 트렌드보다 필요에 반응하는 구조이기에
더 오래 남고, 더 강하게 움직입니다.
디피노르의 5일 완판 신화도 바로 이 구조에서 나왔습니다.
[당신이 함께 만들어갈 미래]
골든웨일즈에서 당신은 '비즈니스 빌더'가 됩니다.
- 크리에이터 육성부터 브랜드 런칭까지
- 국내 시장 장악부터 해외 진출까지
- 뷰티 비즈니스의 A to Z를 경험하고 주도합니다.
디피노르는 시작일 뿐입니다.
키워드를 장악해 소비 생태계를 만들어가는 성장 스토리,
그 주인공이 되고 싶다면 골든웨일즈와 함께하세요.
📑[주요 업무]
■ 크리에이터 비즈니스 프로젝트 협상 및 조율
- 인바운드 문의 응대
- 아웃바운드 제안
- 다양한 이해관계자들과의 협상, 조율, 설득
■ 다수의 프로젝트 운영 관리
■ 담당 크리에이터의 제품 선호도와 크리에이터 특성별 적합한 제품, 브랜드, 비즈니스 파악
■ 고객 니즈, 제품 트렌드, 시장 동향 분석
🛎️[자격 요건]
■ 사람에 대한 이해도가 높고 관심이 많으며, 대인관계 및 다양한 사람과의 커뮤니케이션을 즐기는 분
■ 내외부 관계자의 지지를 얻어내고 협력적 네트워크를 형성하는 설득력 및 협상 스킬
■ 한 번에 다수의 프로젝트를 꼼꼼하게 매니징 할 수 있는 역량
💁♂️[우대 사항]
■ 뷰티 크리에이터 AM/AE 경력 1년 이상
■ 뷰티 제품 혹은 뷰티 콘텐츠에 대한 관심과 이해도가 높은 분
■ 뷰티 콘텐츠에 대한 인사이트를 보유하고 이에 관련된 업무경험을 보유한 분
🐳[합류 절차]
■ 서류 지원
■ 화상 실무 인터뷰
■ 대면 컬처 인터뷰
■ 처우 협의
■ 최종 합격
🚩[안내사항]
■ 이력 및 경험에 따라 일부 전형이 생략 또는 추가될 수 있습니다.
■ 입사지원서는 아래 3가지 주관식 설문에 대한 답변을 전달주시면 되며, 공식 홈페이지 지원 페이지를 통해 작성하시거나 별도 파일로 전달주셔도 됩니다.
1. 최근 1년 이내, 당신이 중요하다고 느낀 문제를 스스로 해결했던 경험을 들려주세요.
* 업무, 프로젝트, 과제, 공모전, 자율 기획 등 어떤 형태든 괜찮습니다.
* 그 일이 왜 중요하다고 느껴졌고, 어떤 판단과 방식으로 해결했는지 중심으로 알려주세요.
* 분량이 많다고 평가가 좋아지진 않습니다. 핵심이 잘 드러나면, 짧은 글도 충분합니다.
2. 처음엔 안 될 것 같았지만, 결국 돌파했던 경험이 있다면 알려주세요.
* 제한된 상황, 실패, 예기치 못한 제약 속에서도 끝까지 결과를 만들어낸 경험을 듣고 싶습니다.
* 1번과 같은 사례여도 괜찮습니다. 이번엔 ‘예상과 달리 어려워졌던 지점’과 ‘그걸 돌파한 과정’에 집중해 적어주세요.
* 분량이 많다고 평가가 좋아지진 않습니다. 핵심이 잘 드러나면, 짧은 글도 충분합니다.
3. 지원하게 된 결정적인 이유와, 이 역할을 통해 어떤 성과를 어떻게 만들어낼 수 있다고 생각하는지 알려주세요.
* 왜 본인이 이 역할에 적합하다고 느꼈는지, 그리고 실제로 어떤 가치를 만들 수 있을지를 이유와 함께 알려주세요.
* 분량이 많다고 평가가 좋아지진 않습니다. 핵심이 잘 드러나면, 짧은 글도 충분합니다.
■ 전형별 결과는 지원 시 기재해주신 이메일 주소로 안내드립니다.
■ 모든 팀원은 수습 계약 기간 3개월을 거친 후 정직원으로 전환됩니다. (수습기간 급여 100% 지급)
■ 제출해주신 서류 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
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